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Avec l’accord triennal 2018-2020 en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap, Radio France confirme son engagement en faveur d’une politique de lutte contre les discriminations.

Qu’est ce que cela implique pour Radio France ?

Pour promouvoir une diversité respectueuse des différences, Radio France s’engage sur 7 points :
- une organisation dédiée à la mise en œuvre de la démarche d’égalité des chances et d’inclusion des personnes handicapées. Celle-ci est pilotée par la Mission handicap,
- un renforcement du recrutement et de l’intégration des personnes en situation de handicap, et la mise à disposition de lieux accessibles. Les actions de Radio France ont permis d’augmenter sensiblement le taux d’emploi des personnes handicapées qui s’élève à 5.82% (+44%),
- un plan de maintien dans l’emploi,
- des mesures d’accompagnement,
- des actions de formation, d’information et de sensibilisation de ses collaboratrices et collaborateurs, notamment :

  • lors de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui mobilise plus de 800 collaborateurs chaque année.
  • le DuoDay : en 2019, plus de 50 duos et 400 collaborateurs se sont impliqués à Paris et en régions pour faire découvrir la variété de leurs métiers à des stagiaires en situation de handicap.

- le développement d’outils adaptés aux mutations technologiques. Radio France a développé une solution technologique innovante et itinérante pour faciliter l’accessibilité des outils de production radiophonique à ses collaborateurs en situation de handicap visuel,
- le recours au secteur protégé et adapté.

Radio France a également mis en place des actions spécifiques en matière de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap visible ou invisible ou atteints de trouble DYS, avec des accompagnements personnalisés, et des campagnes de sensibilisation.

Les personnes atteintes de handicap peuvent-elles avoir accès aux programmes de Radio France ?

Pour permettre aux personnes sourdes et malentendantes d’accéder à ses programmes, Radio France encourage le recours à plusieurs systèmes :
- La double vélotypie : ce système technologique permet une transcription simultanée d’interventions orales permettant une restitution fidèle et exhaustive des propos, dans des « fenêtres » différentes permettant à l’auditeur de savoir en permanence qui intervient.
- La Langue des Signes française (LSF)
- Le langage parlé complété (LPC)

Ces trois systèmes ont été expérimentés lors de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées par les antennes de Radio France : France Bleu (les Chevaliers du fiel), franceinfo (la Matinale), ainsi que dans des chroniques et émissions de France Culture et France Inter.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise