Label Diversité et Égalité à Radio France

Radio France, premier média de service public labellisé Diversité en 2013, a depuis renouvelé cette distinction et obtenu pour la première fois le Label Alliance en novembre 2022, confirmé en 2024. Cette labellisation allie le Label Diversité et le Label Égalité professionnelle, et témoigne de l’engagement constant de l’entreprise dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité.

Un audit indépendant mené par l’AFNOR

À la suite d’un audit approfondi de l’ensemble des pratiques et processus de Radio France, les commissions nationales de labellisation ont rendu un avis favorable à l’unanimité pour le renouvellement du Label Diversité et la délivrance du Label Égalité, pour une durée de quatre ans.

Cet audit a permis de mesurer l’efficacité des actions menées en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, et a invité l’entreprise à maintenir ce niveau d’attention et d’exigence.

Des engagements partagés et suivis par le Comité Égalité 360

Avec cette double distinction, Radio France confirme les engagements présentés dans son Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) et répond aux priorités fixées par le Comité Égalité 360°, créé en 2021.

Son action concerne aussi bien les antennes que l’ensemble des métiers et activités de Radio France, à Paris et en régions.

Ce comité agit pour :

• L’égalité femmes / hommes ;
• L’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap ;
• La diversité sociale et des origines ;
• L’équilibre intergénérationnel ;
• L’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail.

Une reconnaissance institutionnelle et une ambition renforcée

Le Label Alliance, couplé aux accords collectifs signés par l’entreprise, constitue un levier essentiel pour inscrire dans la durée les engagements de Radio France en matière de diversité, d’égalité et de lutte contre les discriminations.

En tant qu’entreprise de service public, Radio France a un devoir d’exemplarité dans la lutte contre toute forme de discrimination et d'égalité. L'obtention du Label Alliance prouve que nous sommes désormais identifiés comme un acteur important de la cohésion sociale et vient ainsi conforter l’engagement quotidien des collaboratrices et collaborateurs de Radio France en faveur de la diversité. Nos actions ont vocation à être renforcées encore ces prochaines années.

Sibyle Veil, Présidente directrice-générale de Radio France