Déjà signataire de la Charte en 2018 puis en 2022, Radio France confirme en 2025 sa volonté de faire progresser, dans la durée, un environnement professionnel respectueux, inclusif et bienveillant, sur l’ensemble de ses sites et de ses métiers et de lutter contre toutes les formes de discriminations et favoriser la visibilité des personnes LGBTQIA+ en entreprise.
La signature a été renouvelée jeudi 11 décembre au siège de La Poste, également signataire jeu au nom de Sibyle Veil et de Radio France par plusieurs acteurs et actrices engagés sur ces enjeux : Bruno Laforestrie, président du Comité Égalité 360° et directeur du développement, Lucille Girod-Dhjan, secrétaire générale de la direction des ressources humaines, Emmanuelle Baumgartner, directrice adjointe en charge des politiques égalité, diversité et handicap, Antoine Ly, délégué éditorial en charge de l’égalité et de la diversité, et Vanessa Soulié, directrice adjointe à la direction technique et des systèmes d’information.
Radio France et L’Autre Cercle, association française de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, partagent la même conviction : l’égalité, la diversité et le respect des personnes LGBTQIA+ sont des évidences non négociables. Pour Radio France, cela constitue un pilier central de sa politique de diversité et d’égalité, concrétisé à travers le programme Égalité 360° qui vise à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous et toutes, quelles que soient leurs différences.
En renouvelant la signature de cette charte, Radio France s'engage à structurer, sur trois ans, des actions concrètes au sein de l'entreprise, notamment autour de :
- la prévention des propos et comportements discriminatoires dans un principe de tolérance zéro ;
- l’accompagnement des personnes confrontées à des situations de discrimination ;
- la sensibilisation et l’information des équipes ;
- la mesure des avancées ;
- le soutien aux initiatives internes et le partage de bonnes pratiques pour faire évoluer les environnements de travail.
Radio France accompagne depuis 2018 la cérémonie de dévoilement des rôles modèles et allié.e.s LGBT+ qui se déroule chaque année au mois d’octobre pour marquer le coming-out day.
L’édition 2025 animée par Nicolas Herbeaux, producteur à France Culture a été marquée par les nominations de Didier Varrod, directeur musical des antennes, et Jean-Baptiste Reignier, directeur adjoint de la communication comme rôles modèles, et Sonia Devillers, productrice de la Grand Matinale de France Inter, et Guillaume Erner, producteur des Matins de France Culture comme allié.e.s.
