
La démarche diversité à Radio France, une dynamique continue d’entreprise
► 2004
- Signature de la Charte Diversité
► 2005-2006
- Début de l’alternance sur les métiers de l’audiovisuel en faveur d’étudiants boursiers en partenariat avec les écoles de journalisme et l’Ina
► 2007
- Signature du 1er accord en faveur de l’égalité professionnelle
- Inauguration d’un 2e site de la Maitrise de Radio France, à Bondy en Seine-Saint-Denis
► 2009
- Création de la Mission Handicap / Signature du 1er accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap / Signature de l’accord sur la gestion des âges
► 2010
- Radio France inscrit l’égalité des chances et de la promotion de la diversité dans le Contrat d’Objectifs et de Moyens
- Signature d’une convention de partenariat pédagogique avec le lycée Suger (93)
► 2011
- Début du suivi de la répartition Femmes - Hommes des invités dans les matinales
► 2012
- Signature du 2ème accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
► 2013
- Obtention du label diversité. Radio France est la première entreprise de l’audiovisuel public à obtenir le label
- Début du partenariat avec Talents des Cités, concours récompensant chaque année 40 entrepreneurs des quartiers
- Étude interne sur l’égalité Femmes/Hommes à Radio France
- Baromètre interne de perception de la diversité
► 2014
- Signature de la Charte du CSA visant à favoriser la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le secteur de la communication audiovisuelle
- Premier forum interne de recrutement d’alternants issus de la diversité en partenariat avec Mozaïk RH, structure spécialisée dans l’inclusion économique des jeunes des territoires moins privilégiés
- Signature de la convention en faveur de l’éducation artistique et culturelle des jeunes avec le ministère de l’Education nationale et de la Ministère de la culture et de la communication
► 2015
- Création du Comité diversité et égalité présidé par un membre du Comité Stratégique et composé d’intervenants de différents secteurs de l’entreprise
- Mise en place d’un plan d’action triennal sur le contrat de génération
- Signature du second accord sur l’égalité professionnelle et du troisième accord sur le handicap
- Signature de 3 partenariats associatifs visant à développer les actions de parrainage d’étudiants boursiers (Frateli, Capital Filles, Passeport Avenir)
- Lancement d’Interclass’, programme d’éducation aux médias « post Charlie » entièrement conçu par les équipes de France Inter et s’adressant à des jeunes scolarisés dans des zones d’éducation prioritaire
- Signature de 3 partenariats associatifs visant à développer les actions de parrainage d’étudiants boursiers (Frateli, Capital Filles, Passeport Avenir)
- Lancement du guide des expertes : https://expertes.fr/
► 2016
- Maintien du label Diversité délivré en 2013 par l’Afnor après un audit de suivi
- Internalisation du dispositif d’écoute et de traitement des éventuelles discriminations
- Célébration des 10 ans du programme d’alternance pour les étudiants boursiers en journalisme et signature d’une convention unique avec les écoles de journalisme
- Lancement du dispositif « Pourquoi pas moi ? » dédié à l’accueil en stage de découverte des différents métiers de Radio France de jeunes issus des quartiers prioritaires, de jeunes en situation de handicap et de candidats sans réseau
► 2017
- Le Médiateur des antennes rejoint le Comité diversité et égalité
- Mise en place d’un programme interne de parrainage entre des salariés de Radio France et des jeunes en situation de handicap
- Réalisation d’une étude sur la perception de la diversité sur les antennes
► 2018
- Signature du 4ème accord triennal en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Obtention du renouvellement du Label Diversité par l'AFNOR
- Signature du 3ème accord triennal sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Signature de la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle
- Présentation de la solution itinérante d’accessibilité aux signataires de la charte Handicap et au CSA
- Lancement d’une campagne de sensibilisation contre les stéréotypes sexistes sur nos antennes
- 5ème édition du forum Mozaïk RH
- Projet avec la Maison d’arrêt de Fleury-Mérogis et des musiciens de l’Orchestre Philharmonique de Radio France
► 2019
- Signature de la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels. Cette charte a pour objectif d’inciter les entreprises audiovisuelles à assurer une meilleure représentation du handicap
- Signature de la charte « Pour les femmes dans les médias »
- Signature d’une convention triennale de jumelage avec les quartiers de la politique de la ville de Bagneux
► 2021
- Lancement du programme "Egalité 360°" de Radio France
- Signature du 5ème accord triennal en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
- Lancement de la plateforme « je m’engage »
- Signature de la charte de ‘l’inclusion économique
► 2022
- Signature de l'initiative #StOpE pour lutter contre le Sexisme dit Ordinaire en Entreprise lancée par l'Association française des managers de la diversité (AFMD)
- Renouvellement de la Charte d’engagement LGBT+ L'Autre Cercle
- Renouvellement de la Charte pour les femmes dans les médias
- Obtention du renouvellement du Label Diversité par l'AFNOR
- Obtention du Label Alliance décerné par l'AFNOR (allie le Label Diversité, décerné à Radio France depuis 10 ans, et le Label Egalité obtenu pour la première fois).
La diversité à Radio France
Sur les antennes, avec les collaborateurs et avec des partenaires associatifs et institutionnels, Radio France est particulièrement engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Chiffres-clés et organisation
Depuis 2004 Radio France a mis en place une organisation pour déployer sa politique diversité.
Retrouvez les chiffres-clés et l'organisation dédiée.
La diversité dans nos actions
La radio et la culture accessibles aux jeunes publics : un objectif prioritaire de Radio France dans le cadre de ses missions de service public.